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说是培训，其实主要还是介绍他的工作内容。经过了这两个小时的培训，他也大概能明白为什么这里的招聘如此潦草了。
绝大多数来应聘的人，都对自己将来要在这里做什么心知肚明，也能接受这样的工作。而像他这种对招聘条件的理解过于天真，或抱有侥幸心理的也不在少数。
工作本身对能力的要求很低，是个人就能胜任，而所需的硬件要求肉眼一看便知，并不需要复杂的招聘流程进行支撑。
之所以不进行性别测试，是为了避免引发疑虑。
在迅速结束的面试中，面试官只询问了被试者是否能接受在这样的工资和福利待遇条件下，每天要熬夜工作，有时甚至可能要熬到很晚。
而会抱着侥幸心理或在对工作内容和性质完全不知情的情况下来应聘这份工作的，基本上都是些本身能力不足，又极其缺钱，涉世未深的年
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